团队发展的解散阶段所需的关键管理技能不包括哪项?

参考答案:

C

在团队建设的解散阶段，重点在于促进收尾的任务和关系以及庆祝会。由于主题是各奔前程和道别，所以有着认可和满意的感受。管理技能涉及评估、评审和改进，而领导素质则是庆祝并将项目带人收尾。