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安全管理中采用的“职位轮换”或者“强制休假”办法是为了发现特定的岗位人员

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安全管理中采用的“职位轮换”或者“强制休假”办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为，属于 ____控制措施

A.管理
B.检测
C.响应
D.运行

参考答案:

B

暂无解析

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