用人单位自用工之日起满()年不与劳动者签订劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同。
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用人单位自用工之日起满()年不与劳动者签订劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同。
A.2
B.3
C.1
D.10
参考答案:
用人单位自用工之日起满()年不与劳动者签订劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同。
A.2
B.3
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