在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活

参考答案:

C马斯洛需求层次包括从低到高的生理、安全、社会、尊重和自我实现5 个层次。 X理论认为，员工是懒散的、消极的、不愿意为公司付出劳动，即只要员工有机会在工作时 间内不工作，那么他们就不想工作，只要有可能他们就会逃避为公司付出努力去工作。 Y理论认为，员工是积极的，在适当的环境上，员工会努力工作，尽力完成公司的任务就像 自己在娱乐和玩一样努力，并从工作中得到满足感和成就感。 维克多·弗罗姆的期望理论认为，一个目标对人的激励程度受目标效价和期望值两个因素影 响。如果实现该目标对个人来说很有价值，则个人的积极性就