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劳动争议的解决方式有（）。A调解B协商解决C仲裁D诉讼E强制执行

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劳动争议的解决方式有（）。

A

调解

B

协商解决

C

仲裁

D

诉讼

E

强制执行

参考答案:

正确答案用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼、也可以协商解决。考点：劳动争议的解决方式

相关问题:

不属于劳动争议的范围的是（）。A因工作时间、休息休假、工资、社会保

人民法院依强制执行程序转让有限责任公司股东的股权时，其他股东应当在法

下列劳动争议中( )属于权利争议。

劳动争议仲裁委员会由( )组成。

根据我国相关司法解释，下列劳动争议案件中( )争议须由用人单位负举证责

我国劳动争议仲裁具有下述( )特点。

在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序

根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为( )。

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