下列不属于人力资源动态管理应遵循的基本原则( )A动态管理以进度计划

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下列不属于人力资源动态管理应遵循的基本原则( )

A

动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要。

B

动态管理应允许人力资源在企业内外作充分的合理流动。

C

动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。

D

动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。

参考答案:

正确答案人力资源动态管理应遵循的基本原则:(1)动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要。(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动。(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。(4)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。考点:人力资源动态管理应遵循的基本原则;