企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那

企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右，不利于培养人才。以上文段意在说明()

• A.强有力的领导是企业培养人才的必要条件
• B.明确的使命观和经验观念有利于企业培养人才
• C.经营者应该尽量让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响
• D.企业如果没有明确的经营观念和使命观，经营者将无法施行强 有力的领导