2. 首页 > 公务员 >
  2. 问题

股份有限公司就其性质而言，应属于（）

15 查阅

股份有限公司就其性质而言，应属于（）

参考答案:

社团法人

暂无解析

相关问题:
  • 股份有限公司是股东以( )为限对公司承担责任,公司以( )对公司债务承担
  • 股份有限公司是指由一定人数以上的股东组成,其全部资本
  • :为贯彻公平、公开、公正的原则,以募集方式设立的宏大股份有限公司之发
  • :蓝天股份有限公司董事长谢某发生交通意外,无法主持董事会,则( )。
  • 股份有限公司的权力机构是()。
  • 人权就其本质和核心说是一个法律概念。( )
  • 社会公众股是指个人和机构,以其合法财产向股份有限公司投资所形成的股
  • 我国现行法律规定,股份有限公司的登记机关为各地工商行政管理部门。( )
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    （ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考
    2.
    投标人应认真准备并积极参加标前会议,参
    3.
    不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。
    4.
    不属于技术岗位的是（ ）。A车工B磨工C设计D
    5.
    关于建筑工业化主要标志的说法，正确的有()
    6.
    劳动定额法属于（ ）绩效考评方法A品质导向型
    7.
    关于装配式混凝土结构特点的说法，正确的有
    8.
    （）不是由考评者的主观性带来的。A对比偏差B
    9.
    按照预制构件的预制部位不同，装配式混凝土
    10.
    不可以比较大小顺序的量表是（ ）。A等级量
    11.
    消费者市场是指所有为了（ ）而购买物品或者
    12.
    在装配式钢结构建筑中，主体结构体系包括()
    13.
    企业经营环境的微观分析包括（ ）。A顾客力量
    14.
    不属于投入期产品生命周期策略的是( )。A
    15.
    企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持其
    16.
    企业目标管理的特点主要包括（ ）。A是一种系
    17.
    企业战略的特点包括（ ）。A前瞻性B系统性C动
    18.
    以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有(
    19.
    在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律
    20.
    属于绩效沟通方式的是（ ）。A正式的书面报
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。