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根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:

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根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

参考答案:

B职位分类,通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。

公务员（省考）

相关问题:

以下不属于对公务员的处分的种类是:

公务员是指依法履行公职、纳入行政编制,由国家财政负担工资福利的工作

:担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。

:在某一职位上,如果有权无责,容易导致权力滥用。( )

:转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由,在国家行政机关内部(

:下列有关国家公务员权利的说法错误的是( )。

:公务员在行政诉讼中的法律地位是( )

:以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )

随便看看:

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