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《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。

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《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。

参考答案:

八十法规

警察招考

相关问题:
  • 在劳动教养工作的全过程中,应坚持教育是前提,处罚是手段与目的思想。
  • 劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养
  • 劳动教养,既是行政措施,又是一种刑罚方法。( )
  • 劳动教养工作机关的首要特征是它的设置具有合法性。
  • 对精神病人、呆傻人员可以决定劳动教养。 ( )
  • 只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对
  • 建设现代化文明劳教所的依据和规范是《劳动教养试行办法》。
  • 下列哪些对象不得劳动教养?( )
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    根据《中华人民共和国环境保护法》，加强农
    2.
    上海市发展钢铁工业的最主要条件是
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    根据《中华人民共和国环境保护法》，产生环
    4.
    发展和建立高新技术产业最重要的条件是
    5.
    根据《中华人民共和国环境保护法》，新建工
    6.
    我国最早建立的高新技术开发区位于
    7.
    根据《规划环境影响评价条例》，地方铁路建
    8.
    占国民经济主导地位的是
    9.
    下列选项中,属于重工业的是
    10.
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    13.
    根据《关于学习贯彻加强规划环境影响评价
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    根据《中华人民共和国环境影响评价法》，应
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    根据《建设项目环境影响评价资质管理办法
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