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用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式:一是监督,二是解聘。( )

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用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式：一是监督，二是解聘。（）

参考答案:

×协调股东与经营者矛盾的主要方法有：①解聘；②接收；③激励。

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