1997年,北京在中华人民共和国人事部的支持下,面向社会招考副司局高级公务员。此项举措引

参考答案:

北京市是采用考任制方式，面向社会进行招考，而产生的行政领导者。考任制，即由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试、择优录取的原则产生行政领导者的制度。它的优点在于充分体现公平原则，可以广开才源、拓宽视野，同时有效防止任人唯亲。