:根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为: (

参考答案:

B这是“社会人”的人性理论的重要内容。该理论认为，影响生产效率的根本因素不是工作条件而是工人自身，在决定工人工作效率因素中，融洽性和安全感较之奖励性工资有更为重要的作用。因而，管理中的人不是“经济人”，而是“社会人”。