当前，公益事业单位工作人员整体待遇偏低，以至于人才流失率居高不下，对此，你怎么看?

参考答案:

新世纪最重要的资源是人才一个单位人才的保有量很大程度上决定了单位发展的未来。对此我认为公益性事业单位人才流失率高不是单一方面的原因要全方位分析主要有以下几点。 首先正如题目中所说公益性事业单位的待遇相较偏低。待遇最主要的两方面为工资和社会保障。公益性事业单位的资金所需大多来自政府的财政拨款创收能力差与其他非公益性事业单位的薪酬相比则低得多。在社会保障上大多数公益性事业单位则是采取了一种观望的态度。 其次公益性事业单位管理体制、运行机制存在缺陷。公益性事业单位冗员现象严重薪酬考评一刀切直接导致单