Ta老师题库

根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当

6 查阅

根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

A

劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B

劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C

劳动者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

参考答案:

答案： A,B,D

相关问题:

根据《劳动法》，有( )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动

劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有()。

用人单位出现下列情形，可以依法不必向劳动者支付经济补偿的是( )。

下列项目中，不属于编制财务报表的准备工作的有( )。

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期

2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未

刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘

甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。