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根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当

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根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

A

劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B

劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C

劳动者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

参考答案:

答案： A,B,D

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