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根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有 ( )

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根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有 ( )。

A

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效

B

对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

C

无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

D

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

参考答案:

答案： A,B,D

相关问题:

赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是( )。

关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是（）。

某化妆品公司招聘了10名销售人员，在签订劳动合同时，要求员工缴纳300

赵某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同，2017年7月

下列各项中，属于劳动合同订立时应遵循的原则有( )。

根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商

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