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在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是（ ）。

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　　在人员素质测评指标构建的基本方法中，个案研究法的主要缺点是（ ）。
A.需要广泛收集素材
B.谈话没有统一规范
C.无标准化答案
D.研究周期长

参考答案:

答案：　　D

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