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下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据
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下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据?A平时考核 B年度考核C聘期考核D专业考核
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正确答案:ABC
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