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事业单位人事制度改革以转化用人机制和搞活用人制度为重点，建立起有别于机

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　　多选题

　　事业单位人事制度改革以转化用人机制和搞活用人制度为重点，建立起有别于机关和企业，________，符合事业单位规律和特点的人事管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、法制化A权责清晰 B分类科学C机制灵活D监管有力

参考答案:

正确答案：ABCD

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  • 事业单位的招聘中，________可以采取直接考核方式招聘
  • 事业单位登记管理的主要内容包括：
  • 下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是：
  • 事业单位的工人，分为普通工和________两大类
  • 事业单位负责人的年度考核按照规定程序和管理权限，由________组织
  • 以下不属于事业单位人事争议处理基本原则的是：
  • 按照机构编制部门的统计口径，目前，我国事业单位包括________种类
  • 李女士养的宠物狗将邻居家孩子小红咬伤，________应当侵权责任
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    2.
    下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有
    3.
    综合理财服务是指商业银行向客户提供财务
    4.
    关于内控评价的表述,下面选项中不正确的
    5.
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    银行股东最关心的财务指标是( )。
    7.
    下列属于基本存款账户的存款人的有( )。
    8.
    如果客户退休的越早，那么他需要承受的经济
    9.
    修订后的《中国人民银行法》规定中国人民
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    ( )交易方式具有交易所向交易参与者收取
    11.
    工程项目环境影响评价的工作内容有(　)。
    12.
    二手车是指从办理完机动车注册登记手续到
    13.
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    14.
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    15.
    资本市场允许银行在流动性短缺时,及时融
    16.
    根据客户金字塔理论,活跃客户又可以细分
    17.
    对金融机构投资理财具有实质性影响的宏观
    18.
    商业银行个人理财业务可以分为理财顾问业
    19.
    下列属于商业银行面临的战略风险的是( )
    20.
    贷款担保属于风险管理方法中的( )。A风险
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