有学者认为,我国古代有用一个客观的考试标准,来不断的挑选社会上的优秀分

8 查阅

有学者认为,我国古代有“用一个客观的考试标准,来不断的挑选社会上的优秀分子,使之参预国家政治”的制度。该制度始于
A.秦汉时期
B.魏晋南北朝时期
C.隋唐时期
D.明清时期

参考答案:

正确答案A不对,秦朝实行按军功授爵;汉朝实行察举制,由地方向中央推荐,但东汉时期被豪强地主操纵;B不对,魏晋南北朝时期实行九品中正制,但实际上是看门第高低;隋唐时期实行科举考试制度,是选官制度体现了一定公平、公正的原则。明清时期是沿用科举考试而非开始。点评:古代选官制度(1)世袭制:奴隶社会实行。(2)军功授爵制:战国秦国商鞅变法时实行,依据战功授予相应的爵位,打击奴隶主贵族世袭特权;培养了大批军功地主,壮大了统治阶级。(3)皇帝任免制:秦朝中央官吏及郡守县令直接由皇帝任免。(4)察举制。察举制是两汉推选、选拔人才为官的制度,西汉创立,包括察举和皇帝征召等内容。西汉和东汉初选举的依据是人才的才能和品德,东汉后期却变为门第族望,察举制被官僚家族支配。(5)九品中正制。魏晋南北朝实行的选官制度。九品,即把人才分为九个等级,作为政府选用人才的依据,中正,有名望的推官,人才的等级由他们评定。(6)科举制:科举制是利用考试选拔官员的制度。创立于隋朝,完善于唐朝,发展改革于北宋,僵化于明清,改造于戊戌变法,结束于1905年。