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团队学习行为是指团队成员为了满足团队和个人的发展
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团队学习行为是指团队成员为了满足团队和个人的发展需求，在分享各自经验的基础上，通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论，促进团队与个人知识或技能水平不断提高，进而实现团队层面知识与技能相对持久变化。
根据上述定义，下列属于团队学习行为的是：
A . 某项目组为了在项目攻关阶段发挥团队的凝聚力和战斗力，每周末都举行野外拓展训练
B . 小王为了今后的发展，在上班期间抽空和其他几位同事一起学习英语
C . 为了获得奖学金，某宿舍全体女生约定大家相互监督，晚上一起去自习
D . 销售部为提高部门整体业绩，推选优秀代表定期与大家分享销售经验
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