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下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有().

7 查阅

　　下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有().

　　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

　　B.严重违反用人单位规章制度

　　C.该单位领导不喜欢该员工文库

　　D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作

参考答案:

参考答案： ABD

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在()情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。

下列属于用人单位不得解除劳动合同的是()。

用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。

()情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。

用人单位安排（）就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1．5%。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

用人单位与劳动者协商一致，可以（）。

用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为

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