Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
公务员
>
问题
柔韧性训练的基本方法是()
6 查阅
柔韧性训练的基本方法是()
A、重复训练法
B、间歇训练法
C、拉伸法
D、变换训练法
点击查看答案
参考答案:
参考答案: C
Ta老师搜题
相关问题:
材料题根据下面资料,回答题:小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理
材料题根据下面资料,回答题:小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理
在并发控制技术中,最常用的是封锁机制,基本的封锁类型有排它锁X和共享锁
个人礼仪的基本要求是()
以下哪项是领导必须具备的基本特点 ( )
( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所
RFID系统解决方案的基本特征:
按照《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
我国《公司法》规定的公司税后利润的分配
2.
边际储蓄倾向的取值范围是( )。A0<MPS<1BMPS>1
3.
下列适合用综合单价法计算措施项目费的是
4.
各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者
5.
关于影响资金时问价值主要因素的说法,正确
6.
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽
7.
关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是( )。
8.
关于《公司法》规定的公司税后利润分配原
9.
下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )
10.
马斯洛需要层次理论认为,生理的需要包括( )
11.
根据现行规范,编制工程量清单中出现规范附
12.
员工进行公平比较时进行的纵向比较包括( )
13.
建造合同的收人包括()。
14.
根据麦克里兰的三重需要理论,权力需要高的
15.
技术方案经济效果评价的静态评价指标包括
16.
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属
17.
《企业会计准则》对编制财务报表列报的基
18.
营运能力比率是用于衡量公司资产管理效率
19.
下列情境中,不适宜推行参与管理的是( )。A完
20.
凯恩斯消费函数的斜率取决于( )。A收入水平
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。