Ta老师题库

目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压

6 查阅

　　目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是()

　　A心理式提问

　　B主题式提问

　　C模式化提问

　　D问题式提问

参考答案:

参考答案： A

相关问题:

以下不是就业所需的能力的是()

加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

适合时代潮流的择业观念的是( )

关于佣金制的说法，错误的是( )。

关于绩效考核方法的说法，正确的是( )。

根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。