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关于结构化面试，表述错误的是()

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　　关于结构化面试，表述错误的是()

　　A：信息丰富、完整、深入

　　B：能获得非语言行为信息

　　C：结果不易统计分析和比较

　　D：被测试者的报告带有一定主观性

参考答案:

参考答案： C

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人员甄选过程中使用个人简历评价应当注意的是，个人简历()

关于质量监督小组的陈述，错误的是().

下列关于工程项目建造合同的表述中不正确的是( )。

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下列选项中有关效度的描述，错误的是().

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是().

下列账户中，期末结转后没有余额的是()。

下列账户中，期末结转后可能有余额的是()。

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