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劳动合同的变更程序()

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　　劳动合同的变更程序()

　　A提议，协商，修改

　　B提议，协商，签订

　　C提议，修改，签订

　　D申请，协商，签订

参考答案:

参考答案： B

相关问题:

根据《劳动合同法》的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以()。

下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求()。

依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经

劳动合同无效或部分无效有争议的，由()部门负责。

下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳

不属于劳动合同必备款项的是()。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()。

随便看看:

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