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根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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　　单选题根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者(　　)后，可以解除劳动合同。

A．额外支付劳动者一个月工资
B．其同住的近亲属
C．发布决定
D．赔偿损失

参考答案:

参考答案：A

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