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根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动者与用人单位签订劳动

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是（　　）。

A: 平等自愿原则

B: 诚实信用原则

C: 从属原则

D: 协商一致原则

参考答案:

正确答案（1）选项ABD：劳动合同订立的原则包括合法原则，公平原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则；（2）选项C：订立劳动合同之后，履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系；从属原则不属于劳动者与用人单位签订劳动合同“时”应遵循的原则。答案选 C

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下列选项中，不属于劳动者随时通知用人单位即可解除合同的情形的是（　　）

关于劳动合同订立主体的资格要求下列说法错误的是（　　）。

下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（　　）。

劳动者在用人单位连续工作满10年，下列表述正确的是（　　）。

根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的订立表述，不正确的是（　　

下列情形中．用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同条款的表述不正确的是（　　）

有关劳动报酬的规定，下列表述中不正确的是（　　）。

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