王某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,王某与公司就如下事项达成

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【多选题】

王某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,王某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有(  )。

A: 劳动合同中约定试用期为6个月

B: 如在试用期间王某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同

C: 公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知王某即可

D: 王某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果王某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意

参考答案:

正确答案本题考核劳动合同的有关规定。根据规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人;(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。故选项C错误。根据规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。故选项D错误。 答案选 CD