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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（　　）。

A: 在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

B: 在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

C: 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的

D: 用人单位与劳动者续订劳动合同的

参考答案:

正确答案【答案】ABCD【解析】(1)选项AB：在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期；(2)选项CD：劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期。答案选 ABCD

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