根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有(  )。

A: 用人单位变更名称

B: 用人单位变更法定代表人

C: 用人单位变更投资人

D: 用人单位发生合并、分立

参考答案:

正确答案【答案】ABCD【解析】(1)选项ABC:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;(2)选项D:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 答案选 ABCD