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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（　　）。

A: 用人单位变更名称

B: 用人单位变更法定代表人

C: 用人单位变更投资人

D: 用人单位发生合并、分立

参考答案:

正确答案【答案】ABCD【解析】(1)选项ABC：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；(2)选项D：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。答案选 ABCD

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