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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（　　）

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【判断题】

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（　　）

A: 正确

B: 错误

参考答案:

正确答案本题考核劳动合同的解除。答案选 A

相关问题:

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　　）

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（　　）。

下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是（　　）。

下列情形中，劳动者给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任的有（　　）。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可随时通知劳动者解除

用人单位了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者有权拒绝。（　

劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位

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