Ta老师题库

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）。

12 查阅

【多选题】用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）。

A: 乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月

B: 丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月

C: 丙公司与白某订立无固定期限劳动合同．约定其试用期4个月

D: 甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

参考答案:

正确答案(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；(2)选项B：非全日制用工双方当事人不得约定试用期；(3)选项C：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；(4)选项D：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。答案选 AC

相关问题:

2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，对的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，对的有（

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，对的有

据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。