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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补

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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。

A: 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B: 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

C: 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

参考答案:

正确答案选项C：劳动合同期满，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订，用人单位不需支付经济补偿金；其他情形下，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。故正确答案为选项ABD。答案选 ABD

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