核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援／替代人员，

参考答案:

正确答案核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援／替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。