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通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是（）。A关键事件

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通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是（）。A关键事件法B不良事故评价法C配对比较法D强制分布法

参考答案:

正确答案　　B

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