某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划

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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是()。

A

德尔菲法

B

管理人员判断法

C

一元回归分析法

D

管理人员接续计划法

参考答案:

正确答案  A,B,C