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在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效

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在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。

A

外包、离岸经营和移民

B

降低现有人员的流失率

C

延长现有员工的工作时间

D

临时性解雇或永久性裁员

参考答案:

正确答案　　C

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