下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有(
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下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。
A降级
B降薪
C裁员
D职位调动
E提前退休
参考答案:
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。
A降级
B降薪
C裁员
D职位调动
E提前退休
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