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人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律,与否经得起理论推敲
20 查阅
人才开发工作( )指人才开发运作与否合乎逻辑和规律,与否经得起理论推敲和实践检查。
A理性
B有效性
C经济性
D时效性
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参考答案:
参考答案:A
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相关问题:
可以用来描述、评价人才开发工作科学性可通过互有关联指标有( )
人才开发工作( )是指开发技术绝对或相对效益如何,有否无效开发或低效运
()属于岗位类津补贴A客运网络监察补贴B高原乘务工作津贴C高技能人才技
下列选项中,不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面
时效性强、附加值高的鲜活易腐货物中长途运输适宜的运输方式是( )。A公
下列不属于信息流特征的是( )。A时效性B永久性C依附性D共享性E排他
某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了
给定资料:1.2010年6月6日,《国家中长期人才发展规划纲要(2010
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1.
桅杆稳定性校核的基本步骤有()。
2.
下列选项中,哪些属于社会工作服务对象层面
3.
桅杆起重机的使用要求有()。
4.
社会工作是依托于社会福利制度为人民群众
5.
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6.
我国开展的社会工作领域包括()。A妇女社会
7.
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8.
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9.
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10.
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11.
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12.
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13.
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14.
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16.
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17.
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19.
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20.
钢丝绳在使用时主要考虑的因素有()。
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