你提出了一个很好的建议, 但是领导对你有情绪,

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你提出了一个很好的建议, 但是领导对你有情绪, 不接纳你的建议, 你该怎么办?

参考答案:

答: 对这个问题, 我是这样看的:

第一, 遇到这种情况是很正常的, 由于人与人之间人生观、 世界观、 价值观的不同, 发生矛盾是很正常的, 关键是怎样解决这个矛盾。

第二, 做好本职工作是我们的天职, 而与领导保持和谐关系是我做好工作的前提。 发 生这种情况, 如果处理不当, 会影响我的工作和发展。 因此我准备从以下几个方面着手:

(1) 分析问题产生的原因, 回顾自己在平时的工作中是否存在方式、 方法或态度方面 的问题, 是否在言谈举止方面不够注意从而导致误会

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