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人力资源管理的核心职能是()。A薪酬管理B职位管理C绩效管理D招聘管理
20 查阅
人力资源管理的核心职能是()。
A
薪酬管理
B
职位管理
C
绩效管理
D
招聘管理
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参考答案:
正确答案 C
Ta老师搜题
相关问题:
绩效管理的第一个环节是(),它是绩效管理过程的起点。A绩效考核B绩效计
人力资源管理的职责主要包括()A计划B录用C保持D发展E管理
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。A有助于组织内部的沟通B
绩效管理的核心在于( )。A考核B反馈C沟通D监控
有效的绩效管理的特征是( )。A可扩充性B抽象性C可接受性D经济性
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A有助于建立和谐的组织文化
战略性人力资源管理中( )这一工具,其作用是明确了衡量实现组织战略所必
对于采用内部成长战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括( )。A人
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( )旨在解决“如果所有证券的收益都受到某
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20世纪60年代,美国财务学家( )提出了著名的
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加油和液化石油气加气合建站,其消火栓连续
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指数化投资策略是( )的代表。A战术性投资策
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竖向管道井应( )进行防火分隔。
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( )是指在实际生活中,人们的选择行为往往受
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( )是在公理化假设的基础上,运用逻辑和数学
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固体根据燃点的高低分为可燃固体和易燃固
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根据F·莫迪利亚尼等人的家庭生命周期理
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根据年龄层可以把生涯规划比照家庭生命周
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城市消防远程监控系统的联网用户容量和监
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根据货币的时间价值理论,在期末年金现值系
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甲、乙类物品运输车的汽车库、修车库,每个
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意外险、寿险等保险计划适合生命周期的( )
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关于现值和终值,下列说法错误的是( )。A随着
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李先生拟在5年后用200000元购买一辆车,银
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