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用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与

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用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • A.4
  • B.3
  • C.2
  • D.1

参考答案:

D

暂无解析

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