Ta老师题库

《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。A用人单

8 查阅

《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。

A

用人单位被依法宣告破产的

B

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

C

劳动者被人民法院宣告死亡的;

D

劳动者患病在规定的医疗期内的

E

劳动合同期满的;

参考答案:

正确答案　　A,B,C,E

相关问题:

劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单

高等教育的信号模型认为( )。A高等教育本身确实提高了劳动者的生产率

在经济衰退时期，与附加劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比较强，并且

劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），

利用工作便利“吃、拿、卡、要”的，依法解除劳动合同，予以辞退

劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关

发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。