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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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  • 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确
  • 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点
  • 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动
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    1.
    工程量清单编制依据包括()。
    2.
    薪酬的货币形式包括（ ）。A奖金津贴B工资C
    3.
    （ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工
    4.
    （ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素
    5.
    在设置措施项目清单项目时，参考拟建工程的
    6.
    资源基础理论认为人力资源管理对企业中的
    7.
    对于招标工程量清单,下列说法正确的是()
    8.
    劳动力市场的客体是（ ）。A劳动力资源B劳动
    9.
    关于工程量清单的编制,下列说法正确的是(
    10.
    衡量收入差距最常用的指标是（ ）。A国民收入
    11.
    措施项目费的计算方法一般包括()。
    12.
    投标人经复核认为招标人公布的招标控制价
    13.
    政府实施货币政策的主要措施包括（ ）。A调整
    14.
    培训的组织分析包括（ ）。A工作分析 B
    15.
    下列属于招标控制价计价依据的是()。
    16.
    培训的印刷材料中．( )是培训中的指导和参
    17.
    承发包应在合同条款中对一些事项进行约定
    18.
    属于培训中评估内容的是( )。A培训环境
    19.
    下列关于投标价编制原则的说法，正确的是()
    20.
    一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括
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