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多用于改善人际关系的训练方法是( )A案例研讨法B讲授法C角色扮演法D

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多用于改善人际关系的训练方法是( )

A

案例研讨法

B

讲授法

C

角色扮演法

D

管理游戏法

参考答案:

正确答案　　C

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  • 角色扮演法主要用于( )。A提高管理人员的知识和竞争意识B改善员工在工
  • （ ）多用于改善人际关系的训练。A案例研讨法B操作示范法C角色扮演法D
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  • 角色扮演法主要用于()。A提高管理人员的知识和竞争意识B改善员工在工作
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