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关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。A市场领先策略B市场跟随策

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关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。

A

市场领先策略

B

市场跟随策略

C

混合策略

D

平均薪酬策略

E

市场滞后策略

参考答案:

正确答案　　A,B,C,E

相关问题:

下列关于薪酬的表述,错误的是( )。

该房地产开发企业要运用好选定的价格策略,关键是要确定好( )。

房地产开发项目营销采用渗透定价策略的优点有( )。

该商品流通企业在创业店的基础上进行连锁扩张时,采用扩张区域策略要考

在完全垄断市场上,厂商的定价策略是()。

关于目标市场策略,说法错误的是()。

实施薪酬调查的步骤包括()。

企业进行薪酬调查时,首先要()。

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