Ta老师题库

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）A和其他部门合并办公来处理人

21 查阅

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）

A

和其他部门合并办公来处理人力资源管理实务

B

采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化

C

采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能

D

以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分

参考答案:

正确答案　　D

相关问题:

不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）A从劳动力市场吸收优秀的人才

关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（）。A参与模式强调劳动关

不属于现代人力资源管理核心功能的陈述是( )。A从劳动力市场上吸收优

不同的经营战略要求不同的组织结构与之相适应。实行风险型战略要求的组

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（）功能A

在新型的人力资源部门的组织结构形式中，专家中心的作用是（）。A完成办

影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于( )因素

在企业的技术类型中,与技能性工作相适应的组织结构的特征有( )。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。