一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。A情感承诺

参考答案:

正确答案本题考查组织承诺。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。故本题选A选项。