工作满意度高的员工,( )。
离职率高
离职率低
可能高,可能低
两者无关
点击查看答案
参考答案:
正确答案本题考查工作满意度的影响后果。高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的。满意度高的员工更可能长久的留在组织中。故本题选B选项。